REFORMAS A LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO

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  REFORMAS A LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Luis Maldonado Socio 1.       Ley Silla. El 2 de octubre de 2024, la Cámara de Diputados aprobó reformas a la LFT en sus artículos 132, 133, 422 y 423. Alcance. Los patrones están obligados a proveer el número suficiente de asientos o sillas con respaldo a disposición de todos los trabajadores en … Read More

CLAVES LEGALES Y PRÁCTICAS PARA LA CELEBRACIÓN DE ASAMBLEAS VIRTUALES

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  CLAVES LEGALES Y PRÁCTICAS PARA LA CELEBRACIÓN DE ASAMBLEAS VIRTUALES Esta guía ofrece respuestas a las preguntas frecuentes sobre la normativa y requisitos tecnológicos de las asambleas remotas. Luis Maldonado Socio Las asambleas digitales han transformado la forma en que las empresas abordan sus procesos de toma de decisiones. Y es que la utilización de medios remotos posibilita la … Read More

Corroborado: “Es constitucional el tratamiento tope a la PTU”

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  Corroborado: “Es constitucional el tratamiento tope a la PTU”   La Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) confirmó la constitucionalidad del artículo 127 fracción VIII de la Ley Federal del Trabajo (LFT), el cual establece un límite máximo de tres meses de salario para el reparto de utilidades. Se llevó a cabo un reciente fallo de la … Read More

ACTUALIZACIÓN DE COMPETENCIAS DE NUESTROS PROFESIONALES 

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    ACTUALIZACIÓN DE COMPETENCIAS DE NUESTROS PROFESIONALES  Es necesario en las empresas entrar al tema: actualizarse o morir ante la IA  Actualizarse o quedar obsoleto, así es la nueva realidad que plantea la adopción de la IA en distintos sectores industriales, comerciales y servicios.    Como un tsunami, así golpeará la inteligencia Artificial (AI) a la mano de obra … Read More

REFORMA LABORAL SOBRE EXPLOTACIÓN LABORAL POR JORNADAS DE TRABAJO EXCESIVAS

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  REFORMA LABORAL SOBRE EXPLOTACIÓN LABORAL POR JORNADAS DE TRABAJO EXCESIVAS Ana Laura Castro Aguilar Gerente de Seguridad Social y Nóminas Una de las reformas laborales que impacta directamente a las nóminas de las empresas mexicanas es la que se publicó el pasado 7 de junio de2024 en el Diario Oficial de la Federación. En este Decreto se reformaron y … Read More

NUEVO SUBSIDIO AL EMPLEO

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  NUEVO SUBSIDIO AL EMPLEO   El 1º. de mayo del 2024 se publicó el Decreto que otorga el subsidio para el empleo y entró en vigor ese mismo día. Los trabajadores a que se refiere el art.94 primer párrafo y fracción I de la LISR podrán gozar del subsidio para el empleo indicado en el decreto citado en el … Read More

REFORMA PARA TRANSFERIR EL DINERO AFORE AL FONDO DEL BIENESTAR

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  REFORMA PARA TRANSFERIR EL DINERO AFORE AL FONDO DEL BIENESTAR   Este 30 de abril la Secretaría del Trabajo y Previsión Social publicó El Decreto por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones de la ley del Seguro Social (LSS) de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (ley del Infonavit), … Read More

Integración en el Salario Base de Cotización de las prestaciones de teletrabajo.

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  Integración en el Salario Base de Cotización de las prestaciones de teletrabajo. Este pasado 22 de marzo del 2024 se publicó en el DOF el documento cuya finalidad es la de orientar a los patrones respecto a la exclusión como integrantes al salario base de cotización (SBC) de los pagos por teletrabajo, teniendo en consideración los siguientes puntos: Prestaciones … Read More

Nueva multa patronal por no afiliarse al Infonacot

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  Nueva multa patronal por no afiliarse al Infonacot La Secretaría del Trabajo y Previsión Social publicó en el DOF del 4 de abril de 2024 los cambios a la fracción III del artículo 994 de la Ley Federal del Trabajo, que entrará en vigor el 5 de abril del presente. Consiste en sancionar al patrón que no afilia su … Read More

DESARROLLO ORGANIZACIONAL

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    DESARROLLO ORGANIZACIONAL Por: Alfonso Villaseñor Socio de Auditoría La Importancia del Desarrollo Organizacional El desarrollo organizacional (DO) se ha convertido en un componente vital para el éxito y la supervivencia de las organizaciones en un entorno empresarial cada vez más competitivo y cambiante. Este proceso de cambio planificado busca mejorar la efectividad y el rendimiento de una organización … Read More